Delegowanie pracowników. Praktyczny poradnik (e-book z suplementem elektronicznym)

Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej stwarza liczne problemy w praktyce przedsiębiorstw. Prawidłowe stosowanie przepisów obowiązującego w Polsce Kodeksu pracy oraz reguł świadczenia pracy w Unii Europejskiej, w tym warunków pracy w każdym z państw członkowskich, to duże wyzwanie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
W publikacji omówiono najważniejsze aspekty świadczenia usług przez pracowników delegowanych w Unii Europejskiej (delegowania do innego państwa członkowskiego i delegowanie do Polski), w tym m.in.:

*przepisy regulujące delegowanie,
*formalności związane z delegowaniem pracownika,
*obowiązek przechowywania i udostępniania dokumentów,
*okresy delegowania,
*warunki zatrudnienia: wynagrodzenie, niedyskryminacja, układy zbiorowe pracy, koszty zakwaterowania i wyżywienia,
*delegowanie pracowników tymczasowych,
*delegowanie łańcuchowe,
*zabezpieczenie społeczne.

Publikacja uwzględnia najnowsze przepisy związane z nowelizacją dyrektywy 96/71/WE, wprowadzającej duże zmiany w delegowaniu pracowników.